Sparring –
aber richtig!

Strategie, Taktik, Erfahrung

Führungskräfte sind Problemlöser, Mutmacher und Vordenker. Sie gestalten die Zukunft Ihres Unternehmens und übernehmen Verantwortung.

 

Wer sagt denn, dass Sie das alles alleine machen müssen?

Warum tauge ich als Sparringpartner?

Über 15 Jahre Erfahrung und viele gewonnene „Kämpfe“

Führungskräfte sind Problemlöser, Mutmacher und Vordenker. Sie gestalten die Zukunft Ihres Unternehmens und übernehmen Verantwortung. Ansprüche, denen auf Dauer niemand allein gewachsen ist. Was Sie nun brauchen, ist ein guter Mentor/Coach. Einen Profi-Trainer, der seine Erfahrung und Expertise mit Ihnen teilt, ehrliches Feedback gibt, Sie fordert, Sie versteht, an Ihrer Seite steht, dafür sorgt, dass Sie aus Ihren Mitarbeitern ein schlagkräftiges Team formen und Sie die gesetzten Ziele erreichen.

 

Das und vieles mehr, bietet Ihnen eine Zusammenarbeit mit mir. Als Ihr Sparringspartner gebe ich Ihnen nicht einfach Konzepte und Strategien an die Hand. Ich steige mit Ihnen in den Ring und mache Sie fit für Ihre Herausforderungen als Führungskraft.

 

Also: Sind Sie bereit für Runde 1?

Dann schreiben Sie mir eine Mail, oder lassen Sie uns telefonieren.

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Im Detail

Sparring ist mehr als „nur“ 1:1 Coaching.
Gemeinsam arbeiten wir an Ihrem Erfolg, im Job und auf Menschlicher Ebene.

Führungskräftetraining

Welche persönliche Qualifikation zur Führungskraft sollte ich mitbringen und wie werde ich als charismatische Führungskraft wahrgenommen?

Vertriebstraining

Vertrieb funktioniert auf unterschiedlichen Ebenen. Ganz egal, was Sie vertreiben, die Herangehensweise und das Auftreten sind entscheidend.

Verhandlungstraining

Zielführend verhandeln und eine langfristige Kundenbeziehung im Fokus behalten - Verhandlungsmethoden, die Sie zum Ziel kommen lassen.

Kommunikationstraining

Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg. Sie können nicht überzeugen, wenn sie falsch verstanden werden! Machen Sie sich verständlich.

Training zu Teamführung

Wie setze ich ein erfolgreiches Team zusammen? Welche Entlohnungssysteme motivieren meine Teams? Welche Regeln müssen klar kommuniziert werden?

Change-Management

Nichts ist so sicher, wie ständige Veränderungen. Aber wie gehe ich damit um und wie bereite ich mein Team bestmöglich auf Veränderungen vor?

Impulsgebung

Irgendetwas muss sich verändern, sie wissen bloß noch nicht so genau was? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Ihre Vision.

Einzel-Coachings/Mentoring

Ich begleite Sie und stehe als Sparrings-Partner für den kritischen und konstruktiven Austausch mit Ihnen im Ring.

Moderationen

Ein Inhouse-Workshop zum Thema Mitarbeiterführung oder Personalentwicklung? Profitieren Sie von meiner Erfahrung.

Johannes Buhr
Palaisstraße 31
32756 Detmold
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